Отстаём от Запада на 100 лет (сюжет)

В Южной столице Кузбасса подписали обращение областной Федерации профсоюзов и администрации Новокузнецка к профсоюзным организациям города, руководителям предприятий, индивидуальным предпринимателям. Направлен документ в первую очередь на развитие экономической сферы и социального партнёрства.

[jwplayer mediaid=”81756″]

Отстаём от Запада на 100 лет – это о развитии профсоюзного движения в России. Но ждать 100 лет, отмечают в Новокузнецке, никто не собирается. Навёрстывать упущенное и решать заявленные задачи нужно уже сейчас. Краеугольный камень экономического развития – заработная плата. От неё зависит благосостояние не только отдельной семьи, но и всего региона в целом.

Олег Маршалко, председатель Федерации профсоюзных организаций Кузбасса: «Если у работников растёт зарплата, значит, растёт и их покупательная способность. Люди делают крупные покупки, приносят деньги в экономику, а это влияет на все социальные программы в области. Ну а если зарплата не повышается или платится неофициально, то одни минусы. Человек живёт плохо, экономика не получает от него денег, бюджет не получает налоги».

В числе самых больных тем – нехватка кадров в муниципальных учреждениях. Она тоже вызвана недостаточным уровнем зарплаты. Большинство медиков и педагогов в Новокузнецке сегодня – пенсионеры. Есть проблемы и в других отраслях. Молодые специалисты уходят из муниципальных предприятий в частные. Ряд решений в этом направлении администрация и профсоюзы уже проработали.

Сергей Кузнецов, исполняющий обязанности главы Новокузнецка: «Я вышел с предложением на имя губернатора – нужно рассмотреть вопрос о повышении зарплаты в конце года или в следующем году. Но любое повышение зарплаты должно быть экономически подтверждено. Сначала мы должны повысить тарифы на проезд пассажиров, а с этих денег направлять выручку и повышать уровень зарплаты. Просто так ничего не происходит. Решение политическое, поэтому мы с губернатором будем работать над этим вопросом дальше».

Сергей Кузнецов подчеркнул – в Новокузнецке существует трёхсторонняя комиссия. И в решении всех серьёзных вопросов, касающихся отношений между работниками и работодателями, участвуют и сами собственники, и члены профсоюза, и представители администрации. Такая работа помогла сгладить многие острые углы в период кризиса 2008–2009 годов. Не сомневаются в её эффективности и сейчас.