Приходилось ли вам выполнять противоречивые указания руководства? (опрос)
24 января 2014 Все новости
До 85 % руководителей российских компаний дают своим подчинённым противоречивые указания. К таким выводам в результате исследования пришла мировая консалтинговая компания «Hay Group». Причём, как заявляют эксперты, в лучших компаниях только 30 % работников приходится решать взаимоисключающие задачи. Одна из причин такой ситуации – неправильно выстроенная система мотивации, когда подчинённым ставят одни цели, а бонусы и вознаграждение выдают за другие показатели. Мы решили узнать, приходится ли новокузнечанам выполнять противоречивые указания руководства?
[jwplayer mediaid=”95630″]
– Приходилось. Если долго работаешь, то приходится выполнять.
– Нет, у нас руководство не ставит противоречивых задач.
– Конечно, приходилось – все делаем, выполняем.
– Я с руководством никогда не спорю.
– Надо говорить свое мнение, отстаивать. Руководство понимающее, конечно, помогало.
– Я уже не помню – я работаю на себя сейчас. Это было давно.
– Принимать решения самой приятнее, ну и не выполнять противоречащих указаний руководства.
