В Новокузнецке закроют листопрокатный цех (сюжет)

В Новокузнецке закрывают листопрокатное производство. Решение принято еще в начале апреля. По поручению губернатора области Амана Тулеева вопросы соблюдения законодательства контролирует рабочая группа. 2 недели на комбинате проводили встречи с коллективом. Итогом стало специальное социальное соглашение.

Листопрокатный цех появился на площадке КМК одним из первых. За 80 лет здесь не было серьезной модернизации. Продукция не выдерживает конкуренции. Одеяло на рынке металла перетягивает на себя компании «Арселор Миттал» с заводами в Магнитогорске и «Северсталь» в Череповце. Чтобы модернизировать листопрокатное производство в Новокузнецке, нужно как минимум 10 млрд рублей. Как говорят топ-менеджеры «Евраза» – непозволительная роскошь для компании. Тем более сейчас основные интересы сосредоточены на новом рельсобалочном цехе. Решение о закрытии листопрокатного, по мнению заместителя губернатора области Сергей Кузнецова, взвешенное и обоснованное.

Сергей Кузнецов, заместитель губернатора Кемеровской области: «Работники листопрокатного цеха, металлурги это понимают. Здесь никакого отторжения или критики я не увидел, люди очень четко, адекватно, профессионально воспринимают то, что происходит сегодня на рынке и в экономике. Я могу сказать, что все в порядке. Здесь все гарантированно и культура управления процессами персонала здесь на высоком уровне».

Через 2 месяца из листопрокатного цеха высвободятся 434 человека. Главная задача – трудоустроить всех, отмечают в «Евразе». Причем работникам будут предлагать вакансии на площадках нынешнего объединенного комбината.

Алексей Юрьев, управляющий директор «Евраз ЗСМК»: «Мы организовали на строительной площадке новое производство, цех по ремонту прокатного оборудования. Для порядка 70 человек уже начинается процесс трудоустройства, перевод людей в другие подразделения рельсовой площадки – это рельсобалка, это электросталеплавильный цех. Но основная категория людей, которые попадают под сокращение, будет трудоустроена на площадке строительного проката».

Ни один человек не будет уволен, если сам того не пожелает, отмечают в профсоюзе. Его лидеры обещают тщательно следить за соблюдением пунктов социального соглашения, которое сегодня подписали топ-менеджеры «Евраза».

Вадим Печерских, председатель профсоюзной организации «ЗапСиб» горно-металлургического профсоюза: «Те, кто сегодня понимает, что он что-то себе подобрал, что-то ему подходит, готов обучаться, мы ему сохраняем среднюю заработную плату до декабря. Плюс компенсационный пакет, который в нашем коллективном договоре предусмотрен, мы также сохраняем, даже если человек уволен с комбината, то есть он принял решение уйти, но у нас есть соцпакет – путевки, программа 50х50 – мы это все сохраняем за людьми, они могут воспользоваться этим до конца года».

Листопрокатное производство в Новокузнецке закроют 20 июня. Здание цеха решено законсервировать. Но, по словам руководителя комбината, сейчас прорабатываются варианты его использования. Здесь, например, можно будет открыть какое-то новое производство или на крайний случай организовать склад.