Сезон охоты на сотрудников
19 сентября 2012 Все новости
Работодатели Новокузнецка отправились в Кузнецкий район, чтобы найти себе новые кадры. Дефицит на городском рынке труда заставляет предприятия буквально охотиться за сотрудниками. Сегодня 30 предприятий выставили 1 тыс. вакансий – по расчетам специалистов центра занятости, в лучшем случае 1/5 из них работодателям удастся закрыть. Среди предлагаемых мест большая часть – для людей рабочих профессий, но есть варианты и для руководителей, а также 50 вакансий для специалистов высокого класса. Интересно, что о потребности в кадрах заявила и банковская сфера Новокузнецка.
Лариса Поликанова, ведущий инспектор отдела трудоустройства Центра занятости Новокузнецка: «Здесь представлен банк, в котором есть порядка 20 вакансий. Причем они берут не только опытных сотрудников, но и выпускников. Обучают персонал самостоятельно».
Такого рода вакансии предлагают зарплату на уровне минимальной – 5-6 тыс. Неужели на приличную зарплату не нашлось бы работников?
Сама пыталась устроиться на работу – предлагают “на Боже, что нам не гоже”. А один директор заявил: “где поставлю, там и работать будешь”. Я пока еще в здравом уме, чтобы наниматься в молчаливые рабы.
Чего хотят работодатели часто непонятно.В теории хорошего работника со всеми вытекающими качествами,а в практике работника которому не надо платить.Пример знакомого.Образование высшее,опыт итр,трудовая без сложностей ,а его эл.слесарем на разрезы не берут.На обогатительных откровенно низкая зарплата.
И снова информационный обман.Им нужны не работники,а бесплатная рабочая сила.Даже гастарбайтеры не идут.