Детсады есть, а воспитателей – нет! (сюжет)

В детских садах Новокузнецка не хватает больше 100 специалистов дошкольных учреждений.

Детский сад «Медвежонок» открылся год назад. В нем созданы все условия не только для детей, но и для сотрудников – новая мебель, много игрушек. Несмотря на это, 2 группы закрыты, 40 детей не могут пойти в сад, потому что работать здесь некому.

Ирина Домницкая, заведующая детским садом № 3 «Медвежонок»: «На сегодняшний день у нас работает 21 воспитатель. Для работы с детьми не хватает 8 педагогов».

Официальный сайт комитета образования Новокузнецка в списке вакансий предлагает работу в дошкольных учреждениях. Заработная плата воспитателей от 4 тыс. рублей, а это мало кого заинтересует. Чтобы хоть как-то привлечь специалистов на работу в детские сады, в Новокузнецке им предоставляют льготы.

Октябрина Пустовалова, главный специалист комитета образования и науки: «В мае этого года постановлением Совета народных депутатов принято решение о преимущественном праве на зачисление детей сотрудников детских садов независимо от того, воспитатель это или помощник воспитателя».

В педагогический колледж № 2 ежегодно поступают заявки на обучение специалистов дошкольного образования со всего юга Кузбасса. Спрос на педагогов превышает предложение. Только в Мысках нуждаются в 24 воспитателях, а в Таштаголе – в 19. Для сравнения, колледж в этом году выпустил 38 дипломированных воспитателей, но ещё неизвестно, сколько из них будут работать по профессии. Набор этого года ещё продолжается, хотя план уже выполнили на 100 %.

Любовь Резанова, директор педагогического колледжа № 2: «План приема на заочное обучение мы уже выполнили. Также мы набрали ещё 1 коммерческую группу по специальности “Дошкольное образование” и 2 коммерческие группы “Специальное дошкольное образование”. Дневное отделение мы набираем по специальности “Дошкольное образование”, осталось около 10 мест».

50 % педагогических кадров – это женщины, которые отработали в саду более 15 лет. Например, Наталья Александрова окончила институт в начале 90-ых. Все её сокурсники – 27 человек – остались в профессии.

Наталья Александрова, воспитатель детского сада № 3 «Медвежонок»: «Главная задача государства – поднять уровень зарплаты. Если зарплата будет соответствующая, то молодёжь будет с удовольствием работать».

Заработная плата Наталью устраивает, потому что начисления идут и за стаж работы, и за квалификацию. Работать в новом, хорошо оборудованном саду – одно удовольствие, признается специалист. Тем не менее, найдутся ли желающие на пустующие вакансии к сентябрю – пока большой вопрос.